Znalezionych wyników: 5

proszę wrzucić ten plik graficzny jest ok. nikomu nie powinno przeszkadzać a swoje przesłanie niesie
pozdrawiam

Witam
1.
Naszym zamierzeniem nie jest zabranianie nikomu A W SZCZEGÓLNOŚCI POLAKOM oglądania telewizji przywiezionej z Polski czy kupionej w UK
2
Chcę mieć tylko porządek pod względem prawnym i formalnym na naszej stronie dlatego zwróciłem się z grzeczną prośbą o zmianę treści ogłoszenia.Napisałem to w sposób delikatny i grzeczny.
Reklamę można zrobić w ten sposób żeby informowała o tym samym a jednocześnie nie łamała regulaminów i prawa,ALE DO TEGO TRZEBA TROSZKĘ DOROSNĄĆ
3
Ogólnie macie Państwo rację nie podoba mi się to ogłoszenie i zgodnie z sugestią usunę ogłoszenie.
4
Jak Państwo zmienią treść -zapraszam ,nawet mogę zamieścić je na stronę główną,bo zależy nam na pomaganiu rodakom i promowaniu polskich usług
pozdrawiam

W październiku płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wzrośnie o 2.2 proc, do poziomu 5.93 funta za godzinę dla osób powyżej 21 roku życia.

Wzrost National Minimum Wage (NMW) rząd brytyjski zapowiedział 24 marca. Zwiększone zostanie również wynagrodzenie najmłodszych pracowników. Od jesieni osoby w wieku 18-21 roku życia zarobią 1.9 proc. więcej niż dotychczas, a szesnasto i siedemnastolatkowie o 2 procent więcej. Stażyści mogą liczyć na 2.5 funta za godzinę pracy.

Przys ustalaniu nowych stawek rząd konsultował się z Low Pay Commission, w skład której wchodzą zarówno przedsiębiorcy jak i reprezentanci związków zawodowych. - Z NMW skorzystały od momentu jej wprowadzenia miliony najuboższych pracowników w całym kraju. Wydając nam swoją rekomendację Low Pay Commission rozważyła ostatnie wyniki i prognozy ekonomiczne, balansując potrzeby biznesu i pracowników – powiedział gazecie The Evening Standard Pat McFadden, Minister Biznesu. - To zwykły żart. 5.93 nie wystarczy w miesięcznym rozcrachunku nawet na normalną egzystencję w Londynie. Koszty życia są tu znacznie wyższe niż w innych miastach Anglii. Ludzie, którzy z takich zarobków muszą nie tylko opłacić rachunki, ale i utrzymać rodzinę są skazani na wieczną pracę po godzinach – komentuje Marzena Cichoń, z organizacji London Citizens, która lobbuje u lundyńskich przedsiębiorców za zwiększeniem przez nich minimalnego wynagrodzenia godzinowego do 7.60 funtów.

Tyle oficjalnie wynosi London’s Living Wage (LLW). Wysokość tej stawki jest co roku ustalana przez władze miasta, a następnie rekomendowana przez nie lokalnym firmom do zastosowania. Lokalni przedsiębiorcy nie są jednak prawnie zobligowani do wdrażenia LLW. London Citizens wykonuje zatem „pracę u podstaw”. – Nie wolno zapominać o tym, że o uchwalenie NMW walczono aż dziesięć lat. My też staramy się o poparcie polityczne, ale równocześnie aktywnie przekonujemy poszczególnych pracodawców do płacenia LLW dobrowolnie. Od 2001 na naszą listę firm stosujących londyńskie minimum płacowe wpisało się ponad 100 firm. Są wśród nich między innymi banki i hotele. Teraz czas na branżę handlową – mówi Cichoń. 20 marca organizacja oficjalnie zainicjowała start projektu skierowany do handlowców na Oxford Street. Jej członkowie odwiedzili ponad sześćdziesiąt znajdujących się tam sklepów, uświadamiając prowadzącym je managerom, że opłacając lepiej pracowników firma w generalnym rozrachunku nie traci, ale zyskuje. Jak twierdzi Cichoń obecnie prowadzone są negocjacje z domami handlowymi Marks&Spencer oraz John Lewis.

Jakie są szanse na zwiększenie wynagrodzeń Londyńczyków zatrudnionych przez przedsiębiorstwa handlowe? Reakcja ich właścicieli na rządową decyzję o ponad dwuprocentowej podwyżce NMW wskazuje na to, że niewielkie. British Retail Consortium BRC nazwało podwyżkę płacy minimalnej „irracjonalną”. W swoim oświadczeniu organizacja tłumaczyła, że handel jest jednym z tych sektorów gospodarki, które na skutek recesji ucierpiały najbardziej, więc przymus zwiększenia pensji pracowników w nim zatrudnionych, będzie dla właścicieli wielu sklepów zbyt obciążającym wysiłkiem. Chodziło o pracodawców w całym kraju, również tych w Londynie. - Wyniki badań przeprowadzonych w ubiegłym roku przez londyński Queen Mary University wskazują na to, że zastosowanie LLW zwiększa motywację do pracy najsłabiej wynagradzanych pracowników, przyczyniając się do wzrostu ich efektywność jak również lojalności wobec firmy – mówi Cichoń. Jej zdaniem wykorzystywanie argumentu recesji do stosowania stawek głodowych świadczy o krótkofalowym myśleniu pracodawców. Jak będą argumentować gdy sytuacja ekonomiczna kraju ustabilizuje się?

Małgorzata Mrozińska, Cooltura

W związku z tym ,że nasza strona jest witryna bezpłatną musieliśmy umieścić kilka reklam z zewnątrz które pozwolą nam pokryć koszty utrzymania serwera( hosting).Także proszę od czasu do czasu przejrzeć reklamy klikając w nie.

Komu przysługuje darmowa opieka dentystyczna NHS? Jak znaleźć najbliższy gabinet? Jakich cen za leczenie można się spodziewać? - na te i inne często zadawane pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule.

Kto to jest dentysta NHS?

Dentysta NHS to osoba, która uzgodniła z lokalnym Primary Care Trust (PCT) świadczenie usług dentystycznych dla lokalnego społeczeństwa.
Cześć z dentystów prowadzi zarówno praktykę prywatną jak i NHS. Każdy z nich jest zobowiązany do umieszczenia swych materiałach informacyjnych na bieżąco detali o usługach, jakie oferują w ramach NHS, oraz o cenach.

Jak znaleźć dentystę z NHS?

Istnieją trzy główne sposoby znalezienia najbliższego dentysty. Pierwsza z nich to kontakt z NHS Direct pod numerem 0845 4647, drugi z lokalnym Primary Care Trust (PCT), oraz trzeci na stronie internetowej NHSu pod adresem http://www.nhs.uk/England...restSearch.aspx

Ile trzeba zapłacić za usługi dentystyczne NHS?

Istnieją trzy podstawowe rodzaje opłat, które zależą od rodzaju leczenia, jakiego potrzebujemy. Przedstawione ceny obrazują sytuacje ogólne, i nie ujmują przypadków indywidualnych.

Należy pamiętać, że płacimy tylko raz za całość danej kuracji, nawet jeżeli wymaga ona kilkakrotnych wizyt u dentysty. Jeśli okaże się, że potrzebujemy dodatkowej kuracji (np. kolejnej plomby) w okresie do dwóch miesięcy po zakończeniu leczenia, jest ona darmowa

£15.90
Przegląd, diagnoza (w tym prześwietlenia), porady

£43.60
GRUPA1 + wypełnienia, leczenie kanałowe, usunięcia

£194
GRUPA 1 i 2 + korony, protezy, mosty

Udzielnie pomocy natychmiastowej łączy się z opłatą w wysokości £15.90.

W przypadku grupy 1 i 2 usług każdy dentysta powinien przekazać pacjentowi plan kuracji do podpisu. Jest to potwierdzenie, że leczenie zostanie wykonane w ramach NHS. Jeżeli natomiast decydujemy się na dodatkowe usługi prywatnie muszą one zostać ujęte osobno na tym samym druku.

Opieka Specjalistyczna

Jeśli zostajemy „odesłani” przez naszego dentystę do specjalisty w ramach kuracji, nie ponosimy żadnych dodatkowych kosztów. Jeżeli natomiast dentysta poprosi nas o kontakt z innym lokalnym dentystą w związku z leczeniem specjalistycznym w przypadku np. leczenia pod narkozą, kuracji ortodontycznej, lub wizyty domowej to należy rozumieć to jako rozpoczęcie nowej kuracji, co łączy się z podwójną opłatą, dla naszego dentysty i dla specjalisty.

Czy przysługuje mi darmowa opieka dentystyczna?

Darmowa opieka dentystyczna przysługuje osobom, które:

W momencie rozpoczęcia leczenia:

* są poniżej 18 roku życia
* mają 18 lat, ale nadal uczą się w pełnym wymiarze godzin
* kobiety w ciąży, oraz kobiety, które w okresie do 12 miesięcy przed tym jak rozpoczęły leczenia urodziły dziecko
* pacjentom hospitalizowanym, leczenie jest podejmowane przez szpitalnych dentystów
* pacjentom NHS Hospital Dental Service (mogą występować opłaty za mosty i protezy)

W monecie rozpoczęcia leczenia lub w momencie zapłaty osobom, które:

* same lub ich partner otrzymuje Income Support , oparty o dochód Jobseeker's Allowance lub Pension Credit Guarantee Credit
* posiadają ważny NHS Tax Credit Exemption Certificate
* posiadają ważny certyfikat HC2

Jeśli posiadamy ważny certyfikat HC3 możemy uzyskać pomoc przy uregulowaniu kosztów opieki dentystycznej.

Linie telefoniczne, pod którymi możemy dowiedzieć się komu przysługują ulgi, i jak je uzyskać:

* Benefit Enquiry Line 080 088 2200
* Tax Credit Helpline 0845 300 3900

Więcej informacji o opłatach:

http://www.dh.gov.uk/en/P...osts/DH_4049391

Gdzie mogę się zgłosić w przypadkach nagłych oraz wymagających konsultacji z lekarzem poza godzinami otwarcia przychodni?

W przypadkach nagłych oraz wymagających konsultacji z lekarzem poza godzinami otwarcia przychodni należy kontaktować się z lokalnym Primary Care Trust ( adres można znaleźć pod adresem http://www.nhs.uk/England...deSearch.aspx), lub z NHS Direct pod numerem telefonu 0845 4647.

Gdzie mogą wyrazić swoje niezadowolenie z usług dentystycznych?

W przypłodku niezadowolenie z usług dentystycznych należy kontaktować się z najbliższym Primary Care Trust. Jeśli nasza skarga nie zostanie rozpatrzona zgodnie naszymi oczekiwaniami możemy skonaktowac się z Healthcare Commission.

Healthcare Commission
FREEPOST NAT 18958
Complaints Investigation Team
Manchester, M1 9XZ
Tel: 0845 601 3012
e-mail: complaints@healthcarecommission.org.uk
Website: www.healthcarecommission.org.uk

Jeżeli chcemy złożyć skargę na dentystę, z którego usług korzystamy prywatnie należy skontaktować się z General Dental Council pod numerem 08456 120 540 lub wysłać email pod adres complaints@gdc-uk.org.
Więcej informacji na http://www.nhs.uk/England/Dentists/Default.aspx

Iwona Kadłuczka, mojawyspa.co.uk